Riorganizzazione di imprese

L'esperienza ha dimostrato come sia frequente per la casa madre italiana incontrare difficoltà nella gestione della propria controllata operativa tedesca, con tutto ciò che ne consegue.

Interveniamo da anni nella riorganizzazione di imprese controllate da operatori italiani, fungendo da raccordo tra casa madre e controllata per risolvere direttamente presso l'unità locale tedesca tutte quelle problematiche dovute soprattutto ad incomprensioni e diversa mentalità, attinenti in particolare, ma non solo, ai rapporti con i dipendenti, al consiglio di fabbrica ed alla direzione locale, che possono influire anche sensibilmente sul successo commerciale di un'impresa.

Proprio in questi contesti sono spesso necessarie importanti riorganizzazioni interne, con ricambio dei vertici e licenziamenti selettivi. Nel caso di forti ridimensionamenti di personale, l'attività si estrinseca in stretto contatto con il consiglio di fabbrica e i sindacati fino a concordare cosiddetti "piani sociali", sempre con l'obiettivo di negoziare incentivi all'esodo economicamente sostenibili e risparmiare anche ingenti spese legali e processuali.